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DIE HERAUSFORDERUNG

Bei Penduka sind wir bestrebt, den Status Quo in Frage zu stellen. Wir werden uns weiterhin dafür einsetzen, Frauen zu fördern und unternehmerische Möglichkeiten zu schaffen, damit sie einen angemessenen Lebensunterhalt verdienen können. Unser Ansatz stellt immer den Menschen vor den Profit, während wir auf eine nachhaltigere, gerechtere und integrative Zukunft hinarbeiten.

Weltweit sind Frauen und Mädchen einer erhöhten Anfälligkeit für Armut, Gewalt und Missbrauch ausgesetzt. Sie sind anfälliger für Unterernährung und mangelnde Bildung. Frauen sind in formellen Unternehmen und Führungspositionen unterrepräsentiert und verdienen bei gleichwertiger Arbeit oft weniger als Männer. Trotz dieser Herausforderungen waren Frauen in der Vergangenheit die Versorgerinnen der Gemeinschaften und die Grundlage der Wirtschaft.

Das Nachhaltige Entwicklungsziel (SDG) 5 der Vereinten Nationen zielt darauf ab, die Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen und alle Frauen und Mädchen zu stärken, und legt damit den Grundstein für die Mission des Penduka Development Trust. Die vor uns liegende Aufgabe ist beträchtlich, denn Statistiken zeigen, dass erhebliche Anstrengungen erforderlich sind, um dieses Ziel bis 2030 zu erreichen. Soziale Unternehmen spielen eine entscheidende Rolle bei der Stärkung von Frauen auf globaler Ebene. Da das Bewusstsein und die Anerkennung für die Notwendigkeit, die Ungleichheit der Geschlechter anzugehen, weltweit zunimmt, unterstützen immer mehr sozialbewusste Verbraucher aktiv weibliche Produzenten.
 

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Penduka Development Trust bestrebt ist, die Gleichstellung und Stärkung der Geschlechter im Einklang mit dem SDG 5 der Vereinten Nationen zu erreichen. Während wir die bedeutende Arbeit anerkennen, die vor uns liegt, erkennen wir die positive Macht an, die Sozialunternehmen bei der Förderung von Frauen weltweit haben. Trotz der bestehenden Ungleichheiten setzen wir uns dafür ein, das aktuelle Wirtschaftsparadigma in Frage zu stellen und Möglichkeiten für Frauen zu schaffen, sich zu entfalten, wobei wir sicherstellen, dass ihre Würde und ihr Wohlergehen bei unseren Bemühungen im Vordergrund stehen.

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FRAUEN DURCH SOZIALE UNTERNEHMEN STÄRKEN

Penduka basiert auf einem leistungsstarken sozialen Unternehmensmodell, das sich der Entwicklung von Fähigkeiten, der Förderung von Kreativität und der wirtschaftlichen Stärkung von Frauen in den marginalisierten Gemeinschaften Namibias widmet. Unser Hauptaugenmerk liegt auf der Herstellung einzigartiger und hochwertiger handgefertigter Produkte, die die bemerkenswerten Talente und Geschichten unserer Handwerkerinnen zeigen.

Im Rahmen unseres Sozialunternehmens erhalten die bei Penduka beschäftigten Frauen kontinuierliche Schulungen und Unterstützung, um ihre Fähigkeiten zu verbessern. Wir glauben daran, ihr Potenzial zu fördern und ihnen Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum zu bieten.

Das Lernen in der Peer-Gruppe spielt in unserem Ansatz eine zentrale Rolle. Wir ermutigen Frauen, die an Workshops und Schulungen teilnehmen, ihre neu erworbenen Fähigkeiten mit Community-Mitgliedern zu teilen, die möglicherweise keine Gelegenheit zur Teilnahme hatten. Indem wir den Geist der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs fördern, erzeugen wir einen in Wellen verlaufenden Effekt, der über unsere unmittelbare Reichweite hinausgeht.
 

In den letzten drei Jahrzehnten ist Penduka dem Vermächtnis treu geblieben, Frauen in Namibia dabei zu unterstützen, Arbeitslosigkeit und Armut zu überwinden. Wir glauben fest an die Gleichheit aller Menschen, unabhängig von ihrer sozialen oder regionalen Herkunft oder körperlichen Beeinträchtigung. Unsere Türen stehen Frauen aus allen Bereichen der namibischen Gesellschaft offen und bieten ihnen wertvolle Einblicke und Erfahrungen in verschiedenen Bereichen wie das Kunsthandwerk (Stickerei, Nähen, Schmuckherstellung, Töpferei), Lagerverwaltung, Einzelhandel, Gastgewerbe und Kundenservice. Während ihrer Reise mit Penduka wachsen diese Frauen in einem unterstützenden und stärkenden Umfeld und erwerben Fähigkeiten, die über den Arbeitsplatz hinausgehen.

Bei Penduka sind wir überzeugt, dass echtes Empowerment über wirtschaftliche Stabilität hinausgeht. Unser Ziel ist es, ganzheitliches Wachstum zu fördern und das Selbstvertrauen und die Widerstandsfähigkeit jeder Frau, mit der wir zusammenarbeiten, zu fördern. Durch unser soziales Unternehmensmodell streben wir einen grundlegenden Wandel an, der Frauen und Gemeinschaften stärkt und den Weg für eine integrative und wohlhabendere Zukunft ebnet.
 

Wir bei Penduka glauben, dass nachhaltige Volkswirtschaften aus Unternehmen entstehen, die fair und ethisch handeln und bestrebt sind, neben der wirtschaftlichen Rendite für alle Begünstigten auch die soziale Wirkung zu maximieren. Daher werden Frauen, die über die erforderlichen unternehmerischen Fähigkeiten verfügen, ermutigt und kontinuierlich dabei unterstützt, ihr eigenes Unternehmen zu gründen und finanziell unabhängig zu werden.

Mit Blick auf die Zukunft strebt Penduka eine Ausweitung der Aktivitäten an, indem wir die Zahl der Frauen erhöhen, die von der Initiative profitieren. Daneben sehen wir uns als Gemeinde-/Familienzentrum, das mit seinem Netzwerk die Gemeinschaft unterstützt und Beratung in den Bereichen Gesundheit, Ernährung, Familienangelegenheiten, Recycling und alternativer Energie anbietet.

EIN SICHERER RAUM 

Über den körperlichen Komfort hinaus erkennen wir den wesentlichen Faktor an, auch für das geistige Wohlbefinden unserer Frauen zu sorgen. Unsere Arbeitsplätze sind sorgfältig eingerichtet, um den richtigen Ton miteinander zu finden, um die Neugier zu wecken (entscheidend für das Lernen), die Haltung gegenüber der eigenen Arbeit zu stärken und zu steigern und eine offene und ehrliche Kommunikation zu fördern.


Penduka ist weiterhin fest entschlossen, dem Team einen sicheren, fördernden und fortschrittlichen Arbeitsplatz zu bieten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, da wir sie als Grundstein für unseren anhaltenden Erfolg betrachten.


Letztendlich glauben wir, dass es bei der psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz darum geht, den Mitarbeitenden einen sicheren Raum zu bieten, in dem sie selbst sein und ihr volles Potenzial entfalten können.

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Wir feiern mehr als 30 Jahre

1992 wurde Penduka von Christien Roos, einer niederländischen Ergotherapeutin, und der Namibierin Martha Muulyau, demm ersten Vorstandsmitglied, gegründet. Die beiden Frauen verbindet eine bedeutende Geschichte, die auf ihr Engagement bei einer früheren Organisation namens Ehafo zurückzuführen ist. Ehafo widmete sich der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen beim Erwerb wesentlicher Fähigkeiten für die soziale Integration. Durch diese Erfahrung erkannten Roos und Muulyau die transformative Kraft, die darin liegt, Einzelpersonen, insbesondere Frauen, durch geschäftliches und handwerkliches Unternehmertum zu stärken.

 

Nach einem bescheidenen Start umfasste die Organisation zunächst nur sechs Frauen, die ihr kreatives Potenzial entfalten wollten. Geleitet von einer gemeinsamen Vision wollte Penduka diesen Frauen Möglichkeiten bieten, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Talente für eine bessere Zukunft zu nutzen. Seit den bescheidenen Anfängen ist Penduka exponentiell gewachsen und hat seine Reichweite und seinen Einfluss auf das Leben von Frauen in den marginalisierten Gemeinschaften Namibias erweitert.  

Durch verschiedene Initiativen hat Penduka ein unterstützendes Umfeld geschaffen, das persönliches Wachstum und Kreativität fördert sowie eine nachhaltige Einkommensgenerierung ermöglicht. Heute steht Penduka als Leuchtfeuer für Hoffnung und Empowerment und ist ständig bestrebt, Frauen zu fördern, ihnen Werkzeuge, Ressourcen und Plattformen zu bieten, die sie benötigen, um als Unternehmerinnen und Handwerkerinnen erfolgreich zu sein. Mit einem nicht zu bremsenden Engagement für die Förderung wirtschaftlicher Unabhängigkeit und sozialer Inklusion befähigt Penduka weiterhin Frauen, die Herausforderungen von Arbeitslosigkeit und Armut zu überwinden, und ermöglicht ihnen damit, ihr eigenes Leben zu gestalten.

Penduka ist durch das unerschütterliche Engagement und die visionäre Führung zu einer treibenden Kraft bei der Veränderung des Lebens von Frauen in Namibia geworden und verkörpert die Überzeugung, dass Stärkung durch Unternehmertum dauerhafte Veränderungen bewirken und den Weg für eine bessere Zukunft ebnen kann.

the founders of penduka

PENDUKA NAMIBIA ORGANISATIONSSTRUKTUR

Penduka-Managementteam

Kauna Elizabeth Mudhengi

Kauna Elizabeth Mudhengi

 Geschäftsführung

Liina Shikongo

 Liina Shikongo

Leitung Restaurant und Übernachtung

Loide Nanyeni

Loide Nanyeni

Finanzen

Landuleni Ndeutapo

Landuleni Ndeutapo

Leitung Produktion

Vistorina Nepembe

Vistorina Nepembe

Restaurant und Buchungsservice

Elmarie Van Rensburg

Elmarie van Rensburg

Beraterin

Vorstandsmitglieder von Penduka Namibia

  • Christien Roos

  • Patemoshela Hamunyela (Vorsitzende)

  • Johanna Wolf

  • Carol Garoes

  • Clement Daniels

UNSERE PARTNERORGANISATIONEN UND Stakeholder 

Penduka verdankt den Erfolg und die Nachhaltigkeit dem unschätzbaren Engagement und der Unterstützung unserer Partnerorganisationen und Interessenvertreter/innen. Unsere vollständige Transparenz und unsere langfristigen Beziehungen zu Stakeholdern (sowohl lokal als auch international – darunter Regierungen, andere NGOs, Lieferanten/innen und Privatunternehmen) zeugen von unserem guten Ruf und unserer Loyalität und verleihen der Marke Penduka seit 1992 Glaubwürdigkeit.

Deren Rolle ist von entscheidender Bedeutung, da sie über eine Fülle vielfältiger Fachkenntnisse, Ressourcen und umfangreicher Netzwerke verfügen, die die Fähigkeiten und die Reichweite unseres Sozialunternehmens erheblich verbessern. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Partnerinnen und Partnern können wir auf Fachwissen, Fähigkeiten und Finanzmittel zugreifen und so komplexe gesellschaftliche Herausforderungen effektiver angehen.

Darüber hinaus spielen unsere Stakeholder eine entscheidende Rolle bei der Stärkung der Glaubwürdigkeit und des Rufs von Penduka. Ihre Unterstützung ermöglicht es uns, breitere Unterstützung zu gewinnen und wertvolle Bekanntheit zu erlangen, was die Wirkung unserer Arbeit weiter verstärkt.

 

Wir sind mit unserem ständig wachsenden Netzwerk und allen unseren Partnerorganisationen (mit Sitz in den Niederlanden, Belgien, Deutschland, den USA und Südkorea) sowie lokalen und internationalen Interessenvertreter/innen zutiefst dankbar für ihr unerschütterliches Engagement und ihre Beiträge, die maßgeblich dazu beigetragen haben, Pendukas langfristiges Wachstum und langfristige Rentabilität sicherzustellen sowie den anhaltenden Erfolg.

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Zur Unterstützung von Penduka Namibia

PENDUKA.
Belgium foundation

Penduka.

netherlands

foundation

penduka.

korea

Trading

Penduka möchte allen unseren Stakeholdern, die im Laufe der Jahre maßgeblich dazu beigetragen haben, unser soziales Unternehmen voranzutreiben und zu unterstützen, aufrichtig danken. Ohne Ihre unschätzbare Unterstützung könnten wir das über 30-jährige Bestehen unserer Organisation nicht feiern. Vielen Dank für Ihren anhaltenden Glauben an unsere Mission und dafür, dass Sie uns bei unserem Bemühen, eine bessere Welt zu schaffen, zur Seite stehen.

G Adventures-Logo
Kayec-Logo

Werden Sie Teil unserer Reise

Batik art

MÖGLICHKEITEN FÜR FREIWILLIGE

Wenn Sie über für uns wertvolle Fähigkeiten oder Fachkenntnisse verfügen oder den Wunsch haben, Ihre Zeit einzubringen, heißen wir Sie herzlich willkommen, sich uns als Freiwillige/r anzuschließen. Indem Sie sich ehrenamtlich engagieren, können Sie Ihr Wissen teilen, neue Fähigkeiten erlernen und direkt zu unserer Mission beitragen, gefährdete Frauen zu stärken. Kontaktieren Sie uns, um die verfügbaren Möglichkeiten für Freiwillige zu erkunden und zu besprechen, wie Sie etwas bewirken können.

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STAKEHOLDER-ENGAGEMENT

Wir schätzen den Input und die Anleitung von Stakeholdern, die Rat und Unterstützung bieten können. Wenn Sie über Einblicke, Verbindungen oder Ressourcen verfügen, die uns beim Wachstum und bei unserer stetig angestrebten Verbesserung helfen können, laden wir Sie ein, ein Stakeholder von Penduka zu werden. Ihr Engagement trägt zu unseren strategischen Entscheidungsprozessen bei und hilft uns, sinnvolle Partnerschaften innerhalb der Gemeinschaft aufzubauen. Kontaktieren Sie uns, um zu besprechen, wie Sie ein aktiver Stakeholder werden können.

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MÖGLICHKEIT EINER PARTNERSCHAFT

Wir laden Unternehmen und Organisationen, die unsere Vision teilen, zur Zusammenarbeit mit uns ein. Durch die Partnerschaft mit Penduka können Sie unser soziales Unternehmen unterstützen und gleichzeitig Zugang zu einzigartigen, handgefertigten Produkten erhalten. Wenn Sie daran interessiert sind, Penduka-Produkte zu verkaufen oder potenzielle Geschäftskooperationen auszuloten, kontaktieren Sie uns bitte, um ein Gespräch zu vereinbaren.

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SPENDEN

Wenn Sie eine Spende tätigen oder ein besonderes Projekt unterstützen möchten, können Sie uns auf zwei Arten unterstützen:

  • Spenden Sie über PayPal: Sie können eine sichere Spende über PayPal tätigen, indem Sie unten auf die Schaltfläche „Spenden“ klicken.

  • Kontaktiere uns: Wenn Sie lieber weitere Details mitteilen oder Sponsoringmöglichkeiten besprechen möchten, können Sie sich gerne direkt an uns wenden. Wir würden gerne von Ihnen hören und herausfinden, wie wir zusammenarbeiten können, um eine positive Wirkung zu erzielen.

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